我们对多元化的承诺

由西安休斯
2021年3月8日

今天可耐福保188足球比分直播球探网温公司庆祝国际妇女节(IWD)。通过支持国际妇女节,我们承诺挑战偏见,确保性别平等,并培育以多样性和包容性为灵感的文化(D&I)。

国际妇女节的主题是#选择挑战在Knauf绝188足球比分直播球探网缘保温术中,我们正在开始挑战自己的旅程,以更为容纳,并建立在使公司取得如此成功的多样性。

我们的目标是为每一位在我们公司工作的女性提供基于人才的平等机会。但我们意识到,这还不够。这就是为什么我们一直致力于加强我们的多样性通过专门的策略和积极庆祝的差异这使得我们的工作环境更加包容。

多元化和包容性的商业理由是显而易见的。它提高了创新能力,提高了生产力,减少了人员流动。多样性的道德理由是无可争议的,我们都应该得到尊重,不管我们是谁。我们都应该在工作中成为最好的自己——这样我们就会更快乐。

我们新的D&I工作小组正在努力实现这一目标。没有比国际妇女节更好的发布平台了。

以下是我们小组的成员要说的话:

David Ducarme,集团首席运营官:“我们对多样性和包容性的承诺(D&I)强化了我们的挑战价值.Care.Care。我们致力于创建一个职场,我们都能茁壮成长,无论我们是谁,并鼓励纳入和创新文化,将推动未来的商业成功。“

Frédéricdeslypere,集团首席财务官:“有很多商业案例证明了多样性对财务底线的重要性。在可耐188足球比分直播球探网福绝热,我们的一个关键优先领域是创新,这是多样性的巨大优势。多样性激发更大的创新、创造力和参与。而广泛的经验、背景、专业知识和洞察力显然都是公司的重要资产。”

北欧人力资源总监Lisa Flaherty:“我们的一部分战略是为所有人工作的好地方。为了实现这一野心,我致力于多样性和包容。我希望所有员工都同样支持,重视和启用,以实现其真实潜力。各种文化,我们都茁壮成长的燃料创造力,允许所有人的成功。“

SIâNHHGHES,集团董事人力资源和企业事务:“我们肯定看到更多的女性在整个业务中进行管理,工程和生产作用。这很棒。但是,如果我们对自己诚实的路线,那就没有总是容易,并且是桌子上唯一的女人真的很难。我认为与我们的安全方法相同的光线 - 它必须绝对无处不在。就像安全一样,它需要仔细培养和积极的策略。“

asif dar北欧系统和服务开发经理“为什么我要在可耐福保温公司致力于多样性、包容性和性别平等?188足球比分直播球探网因为我相信我们公司的所有价值观都可以很容易地和D&I联系在一起。因为我相信可耐福绝缘将努力提供一个行业最好的188足球比分直播球探网D&I工作场所。最重要的是,我个人觉得有义务参与到生活的这个丰富的方面,这样我就可以更多地了解自己、我的同事、我们的业务和人们。然后,我想把这些知识尽可能地应用到我的日常工作中,以一种促进积极成长的方式。”

詹姆斯·贝德福德市场和产品组合经理,亚太地区:“男女平等的赋权是人类繁荣的最大推动力之一,亚太地区将全力履行可耐福保温公司性别多样性和包容性的承诺。”188足球比分直播球探网为了纪念国际妇女节,我们都应该花点时间来感谢可耐福绝缘公司和更广泛社区妇女的牺牲和辛勤工作。”188足球比分直播球探网

Katja Pruša,系统部人力资源总监:“我致力于在keauf绝缘体中致力于多样性,因为我相信我们的独特性是强大的,这是我们创新的来188足球比分直播球探网源。我想共同创造一个环境和文化,我们感到安全地发表讲话并提供我们的意见和想法,在那里有平等的机会和治疗,每个人都有仔细滋养多样性。简单地说,我们真正能够真正成为我们的环境。188金宝慱论坛我们知道各种团队和组织可以实现高性能,但只有在存在这种多样性的包容性方面,才能实现生命。我致力于帮助Kauf绝缘的领导,了解多样性,建立包容性领导力,并创造188足球比分直播球探网一个人们觉得他们所属的组织。“

Magdalena Pyszkowski,集团市场经理和非住宅负责人:“我认为一个公司的文化应该建立在价值观的基础上,尊重不同的意见、不同的态度和不同的出身。甚至我们的交流也应该建立在包容和尊重他人的语言基础上。与此同时,无意识联想会在我们的潜意识中产生无意识的偏见,这是双向的:产生一种可能是消极的或有利的偏见。例如,在一些工作文化中,强势的女性可能不受欢迎,而强势的男性则被视为理想的领导材料。如果我们了解非自愿联想的机制,并在公司的日常行为中与他们一起工作,我们将有更好的机会防止有害的刻板印象,并使所有员工,不论性别、年龄或出身,都有平等的发展和职业晋升机会。这就是我在国际妇女节对自己和我们公司的祝愿。”

Ondrej Sramek,公司事务总监,东欧:“在生产力,创新和积极的公司文化方面,”多样性,包容性和性别平价具有良好的业务意识,但从根本上对人类的水平来说,在多元化的团队中工作总是更有趣,更令人兴奋。“

Jeroen Verweij,Benelux,西欧总经理:“我们创造和培养一个工作环境至关重要的是,每个人都感到欢迎,每个人的人才都受到重视 - 无论背景,性别,宗教,教育或生活方式如何。”

Jane Curran,北欧商业支持经理:“众所周知,更好的决策来自于多元化的劳动力。然而,缺乏包容性的多样性意味着个人的潜力未被挖掘,也意味着企业失去了机会。拥有一个包容的工作环境,可以让每个人发挥自己的潜能,增强个人和业务表现。我认为这是一项重要的道德和商业投资。

我选择挑战是为了进一步强化我们的工作环境,重要的是让员工有一种归属感,让他们有能力每天都做到最好。我们必须继续发展,我们可以一起加速进步,以适应未来,并准备好更好地支持他人,提供一个包容性的工作环境,让每个人都能茁壮成长,不仅为今天,也为后代。”

Yaprak Nayir,可持续产品支持,中央团队:“致力于多样性和包容意味着了解一切和每个人都是不同的,通过尊重和欣赏使他们不同的东西。作为人类,我们都是一个社会的一部分,庆祝这些差异的美丽并与他们一起增长。我们培养D&I在keauf绝缘层中,我无法为这一188足球比分直播球探网持续努力的一部分感到自豪。“

David Liebermann,德国植物经理Bernburg,中欧:“我相信,当我们作为一个团队一起面对挑战时,我们表现出了最好的状态,取得了更好的成绩。团队中的所有意见都很重要,需要被倾听,这样我们才能一起做出更好的决定,创造一个更美好的世界。如果我们能确保团队中的每个人都能挑战,我们就能创造更多价值。”

Pascale Bruwier,中央采购经理:“我相信多样性和包容性会为每个人塑造一个更好、更光明和更丰富的未来。无论性别、种族、年龄或信仰,每个人都因自身的优点而受到重视和认可,这一点至关重要。能够在一个培养这些价值观的专业环境中发展是一件鼓舞人心的事情,也让我在可耐福绝缘中有了使使感。”188足球比分直播球探网

Oleg Gorun,秋明俄罗斯工厂经理,独联体:“可耐福保温的多样性、包容性和性别平等支持我的价值观和信念。188足球比分直播球探网一个由D&I激励的组织不仅会在这个动荡的世界中茁壮成长并提供更好的结果,它还会创造一个信任、支持和平等机会的环境。”

Christoph Gmeilbauer,奥地利奥地利州客户服务中心负责人:“国际妇女节提醒我们,在机会和权利问题上,女性在很多文化和企业中都受到不平等对待。这种情况必须改变。即使有一个叫做同工同酬日的日子,这一事实也表明,在平等方面,有些东西是根本错误的。国际妇女节是我们所有人展示我们对多样性、包容性和性别平等承诺的一个机会。”

在标题中的图片:用于#iwd2021 #choosetochalrenge的资源https://www.internationalwomensday.com/